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[职场双语] 日本员工的忠诚度最低 墨西哥最高
过去，日本的企业文化都围绕“终生雇佣制”这一核心理念，也就是说，大学毕业后加入某个企业的员工可以为其效力直至退休。通常情况下，员工（多为男性）与雇佣企业之间会建立起强有力的感情纽带2016-02-19 编辑：liekkas
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