词性及解释

冷暴力 n. emotional abuse

例句

Emotional abuse is a growing problem in China.
中国的家庭冷暴力问题日益突出。

【新闻背景】七成职场人经受“冷暴力” 不受领导重用最难过
　　
据广州日报报道，“冷暴力”的概念最先出现在婚姻家庭中，但是现在这一概念已经蔓延到职场中，被称之为“职场冷暴力”。2007年尚有近七成职场人没有听说过职场冷暴力，而2009年表示自己遭受过职场冷暴力的职场人达到71%，超过了七成。

近日一家招聘网站对1万余名职场人的调查显示，职场人对职场冷暴力的理解中，精神上的漠视和打压，逼人自动辞职以及精神虐待排在了前三位，比例都在65%以上。

仅有18.5%的职场人认为自己实施过冷暴力。而实施冷暴力的原因是，员工工作能力太差又不能开除、出于无奈，单位情况就这样、就是看他不顺眼。

职场冷暴力中，被打入“冷宫”不受领导重用以44.5%的比例排在第一位，其次是拼命工作，升职加薪总是轮不到自己，比例为41.2%；排在第三位的是领导时常给自己小鞋穿，如安排根本不可能完成的任务，比例为29.2%。
(sina.com.cn; August 11, 2009)

【百科知识】

冷暴力，顾名思义，它首先是暴力的一种，是指不是通过殴打等行为暴力解决问题，而是表现为冷淡、轻视、放任、疏远和漠不关心，致使他人精神上和心理上受到侵犯和伤害。其表现范围很广，主要表现在家庭、工作单位及学校等，直接造成了许多的社会悲剧，可以说冷暴力的过多出现与人心的冷漠、情感的淡化有这直接的关系的，所以我们只有不断提高自身的道德观及不断完善自我的情感修养才能尽可能地避免我们的生活被冷暴力所破坏，从而使我们的生活更加和谐。
　　
家庭冷暴力，也被称为家庭冷战,是指夫妻之间矛盾虽不诉诸武力,但却通过暗示的威胁\\言语的攻击,无端挑剔,在经济上和性方面进行控制,彼此有意或无意用精神折磨对方,使婚姻处于一种长期的不正常状态,影响对方正常生活.家庭冷暴力的出现是婚姻家庭领域不容忽视的问题,表明夫妻之间残存的那点有限的爱正在不断的消失,以为着婚姻正经历着严峻的考验.虽然家庭冷暴力不同与以往发生的身体上的伤害,但两者之间的区别只是形式上的差别(外显或内显).其对婚姻的消极影响和破坏作用是一样的.
　　
过去,人们对家庭暴力现象视而不见,,在"清官难短家务事"的世俗观念下,没有人去过问别人的家庭内部的争吵打闹,尽管家庭暴力的事件时有发生,但人们尚没提高到人权与发的层次来认识.新<<婚姻法>>的修改，改变了人们对家庭暴力的认识,是隐藏在中国的家庭内部的家庭暴力现象渐渐的浮出水面.尤其是电视连续剧<<不要和陌生人说话>>的热播,是家庭暴力问题再度凸显.