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日本和德国的老龄化趋势最为严重，但两个国家都没有足够的经过培训的医疗人员来满足老年人的需要。所以他们开始转向越南求助。
本月，100名越南年轻人准备去德国，参加到欧洲国家工作的名为老年护理的培训项目。受训者最近在河内完成了6个月的语言和文化课程，他们准备未来两年进行职业培训项目。如果通过最终考试，他们将能在德国再做三年的老年科护士。
低生育率和高寿命使得德国面临一场危机，总人口中约有20%的人年龄在65岁以上，这个比例有望继续攀升。
日本也面临同样的问题，今年晚些时候，150名越南候选者将在日本医院接受两年的培训，随后他们有望参加全国护士考试。
日本已经为来自菲律宾和印尼的护士提供了培训，但医疗体系一直被批判过于严格。所有候选者必须参加同样的考试，但由于很少外国申请者能讲日语，因此这对他们来说很难。
Yoko Tsuruya是日本驻河内大使馆的一秘，她说已给外国人一些帮助以完成考试，比如可以有更多时间答题。为提高培训，政府计划将语言课和工作中的实习经验结合起来。
尽管日本老龄化问题突出，很多日本人还是反对让外国人进入某些行业。批评者称外国劳工能导致更高的失业率，但很少人反对外国护士。
越南的情况就很不同了，60%的人口是在1975年越南战争结束后出生的。无法给希望就业者提供足够的岗位，一般人都期望大多数孩子能在长大后照顾年老的父母。
实习护士Huong Thi Thi认为，未来越南将需要更多医院提供给老年人，但她说，在海外学习技能可帮助越南人发展自己的这一领域。
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