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n. 版权，著作权
adj. 版权的
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口语部分：
Part1:
1.来自哪里，说说你的工作或者生活。说说工作或学习中你最感兴趣的内容。
2.首先问我名字，家乡，然后问我为什么选择现有专业，还问了一点商务型题目，就是商务英语中级对中国公司的重要性。
3.第一部分问职业规划。
4.先是热身问了几个问题无非就是你参加工作了还是上学之类的，老师问我的时候还来了句：我觉得你是学生 我回：由于我的休闲装扮，常常让人觉得是学生哈哈哈我都毕业5年并参加工作了，老师顿时万分诧异！
5.问的是the change of work practice。
6.商务问题，你认为公司的brand name 对公司的影响，我回答说的是好的brand name 吸引很多顾客，提升品牌的知名度。
7.问的学习中最感兴趣的事情，现代人们工作发生了怎样的变化，以及公司给员工提供培训获得相应证书的必要性
Part2:
1.如何培养员工对企业的忠诚度。Partner的好像是项目中工作的分配。
2.第一个是career development：制定salery 的重要性，第二个是 internal communication。
3.第二部分好像是工资在招聘中有多重要。
4.我的是关于 business trip 发表下出行选择什么方式。我大致回答是去远的地方会选择坐飞机，但是考虑到飞机成本昂贵，可以考虑转到网络会议以减少公司不必要产生的开支。被问到如果接待客户的话通过网络会议会有什么利弊。我回答的是重要的客户还是有必要面谈的，以表诚意，这样才能拿订单。我的搭档被问到网络面试的利弊。
5.我选了C.market如何定制产品价格？我的答案是：1.确定你的受众 2.观察竞争对手的定价 3.brand image,是high market or low market? 老师对这几个答案很满意。搭档针对提问：“你认为这几个因素中，哪个因素最重要？”（我们约好尽量问“什么因素最重要”、“你是这样的人吗”之类的简单问题）我答：“确定受众，这样才知道卖给谁，否则接下来的步骤都是错的。” 搭档的是员工忠诚度之类的。
6.第二部分我説的是如何减少公司里开会的时间。
7.第二部分选了一个相对容易express的题目“Sales—The importance of attracting new customer of the company”
8.一个是advertising：阐述用公司内部员工进行广告宣传的重要性；一个是strategy ：阐述了解竞争对手对于制定公司策略的重要性；还有一个是communication：老板与员工保持交流的重要性
Part3:
1.公司有意向投资一套video conference system。讨论：你觉得有没有需要投资；打算如何引进这套系统。面试官提问：我：你觉得视频面试如何？partner：你觉得面对面的沟通重要的么。
2.我们抽到的是公司要进军国外 第一点 how to ensure the new and exists staff all trained langage skills 第二点 the difficulties 去实行这个policy
3.第三部分是如何对新招进来的员工进行leadership training。
4.TOPIC: entertain client.招待客户（1）招待客户的重要性（2）怎么控制招待的成本。我们的答案：说可以帮助提升客户忠诚度，不让他们投身竞争对手。说在中国更加重要，因为中国的人情关系really counts.后来伙伴引到第二个话题，我说要建立一个系统去控制成本，比如把客户分类成VIP,normal client or small one.
5.第三部分给我们的题是公司要国际化，需要员工提高外语能力，问我们有什么办法能一开始招到合适的员工，还有就是培训员工外语会出现的负面效果。
6.抽到了一个关于a company is planning to set up a new brand image的topic
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