TED演讲(视频+MP3+双语字幕)无视肤色还是直面肤色?(2)

时间:2015-06-30 14:52:31 来源:网易编辑:mike 可可英语APP下载 | 可可官方微信:ikekenet

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种族话题总是很敏感。金融行业高管麦勒迪·霍布森说，种族话题是雷区。但是，她还说到，这正是我们要开始谈论这个话题的原因。在这个引人入胜、极具说服力的演讲中，霍布森表明，公开地谈论种族话题—尤其是雇佣中的多元化问题—有利于商业和社会的发展。

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fairness	['fɛənis]	想一想再看 n. 公平，公正
blindness	['blaidnis]	想一想再看 n. 失明；无知；[军]盲区
opportunity	[.ɔpə'tju:niti]	想一想再看 n. 机会，时机
drill	[dril]	想一想再看 n. 钻孔机，钻子，反复操练，播种机 v. 钻
discrimination	[di.skrimi'neiʃən]	想一想再看 n. 歧视，辨别力，识别
honesty	['ɔnisti]	想一想再看 n. 诚实，正直
pretend	[pri'tend]	想一想再看 v. 假装，装作 adj. 假装的	联想记忆 X 单词pretend 联想记忆： pre提前+tend伸展→提前伸出[想好借口]→假装，借口
elicit	[i'lisit]	想一想再看 vt. 引出，诱探出	联想记忆 X 单词elicit 联想记忆： e出，licit引一引出
diversity	[dai'və:siti]	想一想再看 n. 差异，多样性，分集	联想记忆 X 单词diversity 联想记忆： di分开，vers转－多样性
corporate	['kɔ:pərit]	想一想再看 adj. 社团的，法人的，共同的，全体的	联想记忆 X 单词corporate 联想记忆： corpor躯体，al－法人的